Coordinador, Trabajador/a Social para Centro Comunitario - Comunidad Mayor
La I. Municipalidad de San Fernando requiere contratar Asistente Social o Trabajador/a Social a honorarios para el Centro de las Mujeres, Programa en convenio con el Servicio Nacional de la Mujer y Equidad de Género, SernamEG.
Fecha de postulación:
- Desde el 13 de agosto del 2026
- Hasta el 20 de agosto del 2026
Nota: No se incluirán postulaciones realizadas fuera de plazo
Dónde enviar antecedentes de postulación:
Los(as) interesados(as) en postular deberán hacer llegar la documentación a la Oficina de Partes Municipal en los siguientes horarios de lunes a jueves de 08:30 a 14:00 hrs., ubicada en calle Carampangue N°865, San Fernando.
Documentos y antecedentes que debe enviar para la postulación:
- Currículum vitae con antecedentes pertinentes al carácter de la postulación.
- Indicar 2 referencias laborales al menos, especificando nombre de la persona, teléfono, cargo que ocupaba cuando se desempeñó en el lugar e institución.
- Certificado de Titulo en fotocopia simple.
- Certificados de estudios que acrediten formación profesional para el servicio requerido en violencias de género.
- Fotocopia cédula de identidad por ambos lados .
- Certificado de antecedentes para fines especiales con antigüedad no superior a 30 días.
- Certificado de Inhabilidades para trabajar con menores de edad, adultos mayores y personas con discapacidad por delito de maltrato relevante.
- Certificado de Inhabilidades para trabajar con menores de edad por delitos sexuales.
- Certificado de Registro Nacional de Deudores de Pensiones de Alimentos.
Requisitos Obligatorios:
- Título profesional de Asistente Social o Trabajador Social.
- Experiencia de al menos 1 año en acciones de similar naturaleza, con perspectiva de género, trabajo con mujeres adultas, familias de alta complejidad y manejo de aspectos socio jurídicos para el abordaje psicosocial de caso
- Formación acreditada en violencia de género
- Capacidad de trabajo en equipo, organización de tareas para el cumplimiento de objetivos del programa.
- Habilidades interpersonales tales como flexibilidad, adaptación, respeto, motivación, creatividad, proactividad, empatía, trabajo interdisciplinar y en red.
- Manejo de Microsoft Office nivel intermedio (Excel, PowerPoint y Word).
- Manejo de TICS tales como plataformas de video llamadas, entre otras.
Servicios específicos requeridos:
- Otorgar atención social de calidad a las mujeres del programa, para el abordaje psicosocial.
- Realizar entrevistas de primera acogida para el ingreso al programa y proceso de diagnóstico/intervención y egreso de cada mujer asignada
- Diseñar y co-construir con la mujer el Plan de Intervención.
- Brindar apoyo en las intervenciones, según los requerimientos del Plan de Intervención Individual de las mujeres atendidas
- Responsable de desarrollar intervención con sentido psicosocial a las mujeres atendidas.
- Realización de informes de proceso, de egreso y de evaluación final, aportando su experticia en factores e intervenciones psicosociales.
- Participar en la ejecución del Proyecto/convenio sectorial.
- Apoyar la preparación y/o acompañamiento para la participación de las mujeres en actuaciones judiciales que así lo requieran.
- Realizar seguimiento a mujeres egresadas cuando corresponda.
- Registrar la información requerida de las mujeres atendidas y el reporte de intervención mediante Planillas de Registro y/o Sistema Informático, según sea requerido.
- Participar en las reuniones de equipo y desarrollar condiciones personales para fortalecer el cuidado de equipo y autocuidado profesional.
- Participar de instancias formativas para el equipo profesional que permitan favorecer la especialización en materias de violencias de género
- Trabajar en la coordinación de redes intersectoriales.
Características de la contratación:
- Lugar de prestación de servicios: Centro de las Mujeres de la comuna de San Fernando.
- Ubicación del Centro: Carampangue #579, San Fernando.
- Tipo de contrato: Prestación de Servicios a Honorarios.
- Período del contrato: desde el 01 de septiembre al 31 de diciembre de 2026 (continuidad 2027, según evaluación del servicio).
- Monto bruto en cuotas mensualizadas: $1.291.878.- (de este monto debe descontar impuestos correspondientes)
Cronograma del Proceso:
| Proceso | Fechas |
|---|---|
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Difusión del proceso y recepción de antecedentes |
13 al 20 de agosto de 2026 |
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Selección curricular |
21 y 24 de agosto 2026 |
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Entrevistas |
26 de agosto 2026 |
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Resultado |
31 de agosto 2026 |
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Inicio del servicio |
01 de septiembre 2026 |