Gestor(a) Comunitario(a) para Red Local de Apoyos y Cuidados
- Nombre del cargo: Gestor(a) Comunitario(a), Redlac
- Estamento: Profesional a Honorarios
- Número de Vacantes: 01
El o la profesional tendrá como objetivo coordinar las estrategias comunitarias durante la implementación del programa con tareas relativas a la difusión, sensibilización y formación en torno a los derechos de las personas en situación de dependencia, y el fortalecimiento en la gestión de la red socio comunitaria para abordar factores de riesgo que puedan incidir en el bienestar integral de las personas beneficiarias, a través del trabajo con organizaciones territoriales, sociedad civil, voluntariados para las comunas, según corresponda. La o el gestor comunitario se integra al equipo de trabajo comunal y dependerá directamente de la persona encargada de la Red.
Funciones
- Realizar un levantamiento o actualización del mapa de actorias territoriales (organizaciones sociales y territoriales, organizaciones de la sociedad civil, agrupaciones vecinales, culturales, deportivas, voluntariados, entre otros).
- Elaborar un diagnóstico de las necesidades a nivel comunitario que sean posibles de abordar durante el periodo de ejecución del programa.
- Generar un proyecto o plan de trabajo que promueva la participación ciudadana en materia de género, dependencia y/o discapacidad.
Requisitos
- Título profesional de trabajador Social, con al menos 10 semestres cursados en instituciones de educación superior reconocidas por el Estado.
- No registrar antecedentes penales ni sentencias por violencia contra la mujer o intrafamiliar, se requiere presentación de certificado de antecedentes.
- Sin antecedentes en el “certificado de inhabilidad por maltrato relevante”
Deseable contar con experiencia en trabajo con Redes Comunitarias.
Contrato y Honorarios
La calidad contractual es prestación de servicios a Honorarios con un honorario mensual bruto de $ 1.320.000.- (un millón trecientos veinte mil pesos), correspondiente a 44 horas semanales, dicho/a profesional desempeñará funciones desde septiembre hasta el 31 de diciembre del año 2026. Teniendo posibilidad de continuidad para el año 2027, según evaluación de desempeño.
Antecedentes Obligatorios a Presentar para todos los Cargos
- Currículum Vitae actualizado.
- Fotocopia legalizada ante notario del Certificado de Título profesional o técnico, de lo contrario quedará inadmisible la postulación.
- Certificado de Registro Civil que dé cuenta que no tiene inhabilidades para trabajar con niños y niñas, con vigencia de 30 día corridos a la fecha de publicación del concurso.
- Declaración jurada simple del artículo n°54 de inhabilidades Ley 18.575.
- Fotocopia simple carnet de identidad
- Certificado de antecedentes para fines especiales, con vigencia de 90 días corridos a la fecha de publicación del concurso. (Registro Civil)
Nota: El Currículum Vitae debe señalar años y/o meses en que desempeñó cada experiencia laboral consignada, adjuntando, además, los Certificados que acrediten experiencia laboral o en su defecto contrato(s) de trabajo o Boletas de Honorarios. (No se tomará como experiencia las prácticas profesionales). El tiempo será contabilizado desde la fecha de titulación en adelante.
Adjuntar documentación que acredite perfeccionamiento: capacitaciones, cursos, diplomados, entre otros, según lo mencionado en Currículum Vitae.
Cronograma de Actividades y Plazos
| Proceso | Detalle | Fecha y Hora |
|---|---|---|
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Puclicación |
Publicación Llamado a concurso y entrega de documentos. |
Desde el día 26-08-2026, hasta el 02-09-2026. |
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Admisibilidad y Revisión Curricular |
Comisión Evaluadora realizará la admisibilidad de antecedentes y revisión de los mismos por cada postulante. |
Día 03 Y 04 de septiembre 2026. |
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Entrevista Personal |
Los postulantes deberán presentarse a entrevista con Comisión Evaluadora, |
Día 07- 08 -09 de septiembre 2026 entre las 09:00 a 17:30 horas. |
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Resultado Final |
La Municipalidad se contactará con él o la seleccionado(a) para asumir el cargo. |
10 de septiembre 2026. |
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Inicio de Funciones |
Inicio de funciones presenciales en dependencias de la municipalidad de San Fernando. |
Lunes 21 de septiembre 2026. |
Recepción de Antecedentes
Los postulantes deberán hacer llegar los antecedentes en una copia, en sobre cerrado que indique “Concurso Público Programa Red Local de cuidados” detallando el cargo al cual postula y el nombre del postulante.
Solo se aceptarán postulaciones que ingresen a través de la Oficina de Partes del municipio. Los antecedentes no serán devueltos a los postulantes.
Los postulantes deben hacer llegar los antecedentes a la Oficina de Partes del municipio, ubicada en Plaza de armas, calle Carampangue 865, comuna de San Fernando, región de O’Higgins, hasta el día 02 de septiembre del 2026, entre 08:30 y 14:00 horas.