Municipalidad de San Fernando

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Trabajador/a social para Oficina de Protección de Derechos de la Infancia y Adolescencia (OPD) Colchagua

Perfil del Cargo

Grado de incidencia de la función en los productos y servicios entregados: Alta incidencia, la realización de sus funciones es fundamental para el cabal cumplimiento del Programa.

Requisitos y Especificaciones Profesionales para el desempeño del Cargo

Educación:

Profesional Titulado/a de Trabajador (a) Social.

Experiencia: 

  • Imprescindible experiencia de trabajo con niños, niñas y adolescentes.
  • Deseable experiencia de trabajo en infancia, tanto en graves vulneraciones de derecho (maltrato infantil, abuso sexual) como en la promoción y prevención de dichas vulneraciones a través de un trabajo intersectorial y comunitario.
  • Deseable experiencia en abordaje y atención familiar, grupal e individual.
  • Deseable experiencia de al menos 1 año de trabajo en terreno, con redes institucionales y actores comunitarios estratégicos, en entorno local y con poblaciones de riesgo.
  • Deseables competencias en gestión de redes institucionales y comunitarias.
  • Deseable experiencia en implementación de programas o proyectos sociales.
  • Deseable manejo de paquete Microsoft Office (Excel, Word, etc).

Requisitos Técnicos:

  • Indispensable conocimiento y manejo de técnicas de intervención grupal, familiar e individual.
  • Deseable formación y conocimientos en ámbito de niñez, adolescencia y enfoque de derechos.
  • Deseable formación y conocimientos en habilidades para la resolución de conflictos e intervención en crisis
  • Deseable capacidad para trabajar interdisciplinariamente, con una mirada integral.

Habilidades y competencias para el trabajo:

  • Versatilidad del comportamiento para adaptarse a distintos contextos, situaciones y personas en forma rápida y adecuada, como en situaciones de emergencia. Aceptar e incorporar sugerencias para mejorar o re-direccionar su trabajo.
  • Habilidad para redacción y elaboración de informes Capacidad de trabajo de redes y en el ámbito público.
  • Capacidad de trabajo en equipo.
  • Habilidad de gestión, organización y análisis de problemas.
  • Respuesta oportuna a requerimientos administrativos y técnicos.
  • Proactividad para dirigir los procesos de intervención personalizados con niños, niñas, adolescentes y sus familias.
  • Generación de ambiente de confianza adecuado para desarrollo de su trabajo con la familia de niños, niñas y adolescentes usuarios de OPD Colchagua.
  • Habilidades para trabajo vinculante con niños, adolescente y familia Con fuerte motivación para el trabajo social-comunitario y en el área Infanto-Juvenil, desde una perspectiva de protección de derechos.

En relación a sí mismo:

  • Manejo de sus reacciones afectivas frente a situaciones complejas.
  • Disposición a trabajo en situaciones de estrés, alta presión y con tolerancia a la frustración.
  • Capacidad y disposición a tener buenas relaciones interpersonales.
  • Esfuerzo por reconocer y comprender a los demás y sus necesidades. Habilidad de escuchar activamente y considerar los pensamientos, sentimientos o preocupaciones de los demás. Sensibilidad para ponerse en el marco de referencia del otro).

Objetivo del Cargo:

Desempeñarse como Trabajador (a) Social en área de protección del Programa OPD Colchagua con la finalidad de abordar situaciones de vulneración de derechos de niñas, niños y adolescentes, realizando informes psicosociales, los cuales son remitidos a Tribunal de Familia con la finalidad de dar cuenta la situación actual de vulneración, construcción de Planes de Intervención Individual y Familiar, gestionar con intersector, elaboración y ejecución de talleres de Competencias parentales dirigida a adultos responsables.

 

Funciones Principales:

  • Elaborar informes psicosociales de niños, niñas, adolescentes y sus familias, los cuales son remitidos a Tribunal De Familia.
  • Generar Planes de Intervención Individual (PII) y Familiar de niños, niñas y/o adolescentes.
  • Realizar visitas domiciliarias para constatar situación actual de niños, niñas y/o adolescente víctimas de vulneraciones de derechos.
  • Ingreso de información de cada caso a base de datos SIS.
  • Sostener entrevistas directas con niños, niñas y/o, adolescente y sus familias con la finalidad de recabar antecedentes relevantes.
  • Realizar seguimientos de casos para dar cumplimiento a plan de intervención individual y familiar.
  • Gestionar la red para una adecuada intervención de los casos.
  • Promover la articulación de trabajo en red integrando circuitos de derivación y retroalimentación de información relevante.
  • Realización de talleres, charlas, capacitaciones y tutorías a usuarios y público en general.
  • Mantener la absoluta confidencialidad de la información que en el desempeño de su labor recabe, conozca recibe o registre de cada una de las personas atendidas, limitándose únicamente a manejarla y entregarlas a las instancias determinadas por el programa y su metodología, durante la vigencia de su contrato y con posterioridad a este mismo.
  • Mantener lazos colaborativos permanente con Instituciones relacionadas con la temática de Infancia, con la finalidad de vincular acciones de promoción y difusión en conjunto.
  • Apoyar actividades asociadas a la matriz lógica que posee OPD Colchagua.

Habilidades:

  • Conocimiento Técnico
  • Compromiso
  • Proactividad
  • Comunicación
  • Trabajo en Equipo
  • Probidad
  • Planeación y Organización
  • Trabajo bajo Presión

Proceso de Postulación:

Documentación Requerida:

    • Currículum Vitae
    • Título profesional o grado académico (legalizado ante notario)
    • Certificados que acrediten formación adicional (doctorado, magíster, diplomado, post-títulos), cuando lo hubiere.
    • Certificado que acredite experiencia laboral (excluyente).
    • Cédula de Identidad por ambos lados (fotocopia simple)
    • Certificado de Antecedentes para fines especiales.
    • Certificado de inhabilidades.

Calendarización del Proceso

Publicación
Publicación, llamado a concurso y recepción de documentos
Del 06 de febrero al 17 de febrero 2024
Revisión Curricular
Comisión Evaluadora realizará revisión de los antecedentes de cada postulante
Del 17 de febrero al 19 de febrero 2024
Entrevista Personal y/o grupal
Los postulantes deberán presentarse a entrevista con comisión evaluadora
20 de febrero 2024
Resultado Final
La municipalidad se contactará con los o las seleccionados/as para asumir el cargo.
Fines de febrero 2024

Tipo de Contratación: 

  • Honorarios Suma Alzada
  • Jornada Completa (44hrs semanales, las cuales podrían incluir fines de semana, tardes y noches, según necesidad del equipo)
  • Dedicación Exclusiva

Importante: Para la recepción de la documentación requerida, deben entregarla en la Oficina de Partes de la Municipalidad, Carampangue #865

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