Abogado(a) para Centro de la Mujer, Programa de Atención Inicial de las Violencias de Género, Comuna de San Fernando
El Servicio Nacional de la Mujer y Equidad de Género SernamEG Región de O’Higgins, en convenio con la I. Municipalidad de San Fernando, requieren contratar 01 profesional Abogado/a Centro de la Mujer, del Programa de Atención Inicial de las Violencias de Género, Comuna de San Fernando.
Datos de postulación:
- Fecha de inicio postulación: 09 de enero del 2025, desde las 09:00 horas.
- Fecha de cierre postulación: 17 de enero del 2025, hasta las 13:30 horas.
Identificación del cargo:
- Cargo: Abogado
- Programa: Atención Inicial de las Violencias de Género
- Lugar de prestación de servicios: Centro de la Mujer San Fernando
- Tipo de contrato: Honorarios
- Tipo de Jornada: Completa
Perfil del Cargo:
Grado de incidencia de la función en los productos y servicios entregados: Alta incidencia. La realización de sus funciones mediante trabajo en Triada Psico socio jurídica es fundamental para el adecuado cumplimiento de los objetivos del Programa
Requisitos y Especificaciones Profesionales para el desempeño del Cargo:
- De Educación: Título Universitario de Abogado
- De Experiencia:
- Experiencia y/o conocimiento en legislación nacional, derecho penal, familia y litigación en reforma procesal penal y Tribunales de Familia.
- Conocimiento de normativa internacional sobre violencia de género.
- Experiencias en trabajo comunitario y/o atención a personas vulnerables, especialmente mujeres
- Otras Especificaciones:
- Deseable especialización en género.
- Deseable especialización en violencias de género.
- Deseable conocimiento en trabajo en duplas, triadas y equipos.
Habilidades Requeridas para el desempeño del Cargo:
Dimensión 1: Técnica
Conocimientos, Proactividad y Motivación para el desarrollo efectivo de los lineamientos técnicos de atención en violencias de género.
Variables Asociadas
- Deseable especialización en temáticas de género
- Deseable especialización en intervención con mujeres víctimas de VG
Dimensión 2: Aptitudes Laborales
Capacidad de trabajo en duplas o triadas, en base al respeto y buen trato. Capacidad de organización y proactividad para el adecuado cumplimiento de los objetivos del Programa.
Variables Asociadas
- Actitud propositiva para el buen clima laboral.
- Respeto y empatía en las relaciones interpersonales
- Capacidad de planificación y gestión
Dimensión 3: Características Personales
Comunicación oral asertiva desde el respeto y la empatía para el trabajo en equipo. Creatividad y proactividad en el diseño y ejecución de la planificación anual del dispositivo. Habilidades blandas para las relaciones interpersonales en el equipo, Probidad y compromiso con los objetivos y lineamientos de ambas instituciones.
Variables Asociadas
- Comunicación efectiva y escucha activa
- Creatividad y proactividad
- Probidad y compromiso
Funciones del Cargo:
Según Orientaciones Técnicas, el/la profesional Abogado tiene las siguientes funciones:
Administración General
- Participar en el proceso diagnóstico y de planificación del dispositivo, así como de la elaboración y ejecución del Proyecto del CDM.
- Participar en la confección del diagnóstico territorial en VCM/VG del CDM de acuerdo al territorio.
- Participar de las reuniones de equipo y aportar en el análisis de los casos complejos.
- Aportar a un trabajo en equipo para el logro eficiente de las tareas y así dar cumplimiento a los objetivos del CDM.
Línea de Atención
Es responsable de:
- Representar judicialmente en las causas VIF a las mujeres ingresadas al Centro.
- Participar en el diseño de las intervenciones grupales en conjunto con él/la Trabajadora Social/o, y con el psicóloga /a si corresponde.
- Realizar entrevistas de primera acogida, orientación e información y atención jurídica a las mujeres.
- Brindar atención a mujeres considerando un abordaje integral, diagnóstico, plan de intervención, evaluación de éste y acciones de seguimiento de las mujeres, trabajando en conjunto con el /la Trabajadora Social/a y la/el Psicólogo/a.
Registro
Es responsable de:
- Mantener un sistema de registro organizado de las atenciones sociales según formato definido para ello.
- Y como ya se ha mencionado, llevar el registro de las acciones de prevención APR en el registro diseñado para ello.
Cuidado de equipo
Es responsable de:
- Participar de los espacios de cuidado de equipo que permita un trabajo emocional y corporal aliviado, para entregar una atención de calidad a las mujeres, desarrollando condiciones personales para aquello.
Los/as interesados/as deben presentar los siguientes documentos en sobre sellado:
- Currículum Vitae actualizado
- Copia de título
- Copia de Cédula de Identidad por ambos lados.
- Certificado de antecedentes personales.
- Certificado de Inhabilidades para trabajar con menores de edad
- Copia de certificados que acrediten formación adicional cuando lo hubiere.
Especificar el cargo y Programa al que postula. De no presentar toda la documentación en las condiciones solicitadas su postulación será declarada inadmisible.
Postulaciones y Plazos:
Los(as) interesados(as) en postular deberán hacer llegar su documentación en un sobre sellado en la Dirección de Seguridad Pública de la I. Municipalidad de San Fernando, ubicada en calle Carampangue #865, desde el día 09 al 17 de enero del 2025 entre las 08:30 a 14:00 Horas.
Periodo de concurso:
| Descripción | Fechas |
|---|---|
|
Difusión del concurso y Recepción de antecedentes |
Del 09 al 17 de enero 2025 |
|
Selección Curricular |
20 y 21 de enero del 2025 |
|
Entrevistas y selección |
23 de enero de 2025 |